中国山西忻州 忻州市人力资源和社会保障局

关于全面推进政务公开实施方案暨2017年政务公开工作要点
2017-06-19 10:39:20   来源: 作者: 评论:0 点击:

 
 
忻州市人力资源和社会保障局
关于全面推进政务公开实施方案暨
2017年政务公开工作要点
 
  一、目标任务
  按照市委、市政府关于政务公开工作的系列决策部署,坚持以公开为常态,不公开为例外,围绕转型综改、创新驱动、全面小康、振兴崛起和2017年市政府12项重点工作,把握经济、社会发展的重点、热点、难点问题和人民群众关切,坚持依法依规、问题导向、改革创新和务求实效,推进决策、执行、管理、服务、结果公开,助力做好稳增长、促改革、调结构、惠民生和防风险各项工作,进一步提升公开工作制度化、标准化、信息化水平,推动我局政务公开工作迈上新台阶。
  二、制度和内容
  (一)全面落实“五公开”工作机制。
  认真落实忻州市人民政府办公厅《关于印发忻州市全面推进政务公开工作实施方案暨2017年工作要点的通知》(忻政办发〔2017〕103号)精神相关要求,将“五公开”纳入办文办会程
序,进一步做好人大代表建议和政协委员提案办理结果公开工作,对涉及公共利益、社会广泛关注的建议提案,原则上均公开答复全文,及时回应关切,接受群众监督。严格落实公开前保密审查机制,妥善处理好政务公开与保守国家秘密的关系。(责任单位:办公室、有关科室、事业单位)
  (二)进一步健全解读回应机制
  对以我局名义印发的政策性文件,按照“谁起草、谁解读”的原则,做到政策性文件与解读方案、解读材料同步。制定人力资源社会保障舆情工作办法,建立健全舆情搜集、研判、处置和回应机制。(责任单位:办公室、政策法规科、各有关单位)
  (三)推进社会保险信息公开
  及时公开社会保险领域重要政策文件信息,定期公布社会保险各险种参保缴费、转移接续、待遇水平和发放、基金收支和运行等方面的情况及职业、企业年金、补充医疗保险等补充保险相关情况。适时公布阶段性降低社会保险费率的执行情况和实际效果。(责任单位:财务基金管理监督科、各社保经办机构)
  (四)推进“放管服”改革信息公开。
  按照市政府统一部署,及时公开行政审批事项清单及行政审批事项取消下放有关情况。大力推进“互联网+政务服务”,让群众办事更明白、更舒心。(责任单位:办公室、法规科、职业能力建设科、人事劳动关系科、人力资源市场科、就业指导与失业保险科) 
  (五)推进实施一流人才政策信息公开
  全面对标发达地区人才政策,重点围绕取消机关事业单位控编进人卡和进人计划卡,全面落实用人主体自主权等改革事项,做好深化人才发展体制机制改革公开解读工作。做好构建全新的人才合理流动机制信息公开工作,深入解读打通人才双向流动通道、顺向流动全部取消审批、横向流动单位自主办理、逆向流动实行科学调控等政策措施。(人力资源市场科、专管科、人才交流服务中心)
  (六)加强就业政策宣传解读
  围绕实施更加积极的就业政策,通过网站、媒体等多种渠道,及时公开省厅、及我局关于就业工作的部署要求和政策措施,扩大公众知晓面,释放稳定和扩大就业的积极信号。通过专项就业服务活动集中宣传等形式,解读就业政策,发布就业数据,分析就业形势,回应热点问题,按季度公开公共就业服务机构市场供求状况分析,反映劳动力市场供求状况,为相关机构、企业和求职者提供参考。(责任单位:就业指导与失业保险科、就业服务中心、人才交流服务中心)
  三、组织领导
  各科室、局属事业单位要把政务公开工作摆在突出位置,细化工作任务,抓好贯彻落实。有关单位要抓好市政府《2017年政务公开工作要点》中我局牵头任务落实情况,加强对全系统的指导。办公室将同有关单位于年内建立政务公开考核机制,按照职责分工加强对政务公开工作的指导和督促检查,确保政务公开工作顺利开展。
 

忻州市人力资源和社会保障局
2017年6月19日

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